Nhằm chuẩn bị kịp thời cho việc giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã không tổ chức cấp huyện sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền, Ủy ban nhân dân huyện đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương triển khai thực hiện một số nội dung như sau:
Tiến hành rà soát, đánh giá chất lượng toàn bộ công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của đơn vị mình. Việc đánh giá đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo quy định phân cấp quản lý hiện hành. Đối với những người có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ, thời điểm giải quyết nghỉ việc được xác định là ngày 01/7/2025.
Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm lập phiếu đánh giá và gửi về Ủy ban nhân dân huyện (thông qua Phòng Nội vụ) trước 11 giờ 00 phút ngày 20/5/2025 để tổng hợp, xử lý theo quy định. Đồng thời, đề nghị các đơn vị chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cá nhân cho các trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc, đảm bảo thành phần hồ sơ theo quy định tại Quyết định số 469/QĐ-UBND ngày 09/5/2025 của Ủy ban nhân dân huyện.
Giao Phòng Tài chính – Kế hoạch phối hợp thẩm định dự toán kinh phí thực hiện chế độ, chính sách cho các đối tượng theo hai nghị định nêu trên. Danh sách hồ sơ các cá nhân có nhu cầu nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc phải được gửi về trước thời hạn nêu trên; quá thời hạn này, nếu đơn vị không gửi danh sách thì được xem là không có nhu cầu thực hiện.
Trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các đơn vị phản hồi về Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Nội vụ) để được hướng dẫn và tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
Ủy ban nhân dân huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung nêu trên.
Thực hiện: Nguyễn Tú