Thứ 2, ngày 30 tháng 12 năm
2024
Gắn Trách Nhiệm Người Đứng Đầu Trong Công Tác Cán Bộ
27-11-2024
Cán bộ, đảng viên và nhân dân kỳ vọng vào đội ngũ lãnh đạo phải có phẩm chất đạo đức vững vàng, năng lực vượt trội, trung thực, dám nghĩ, dám nói, dám làm và dám chịu trách nhiệm. Đặc biệt, lãnh đạo cần có khả năng đổi mới sáng tạo, đối mặt với khó khăn, thử thách, và hành động vì lợi ích chung của đất nước và dân tộc.
Ngày 23/4/2024, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Quy định 142-QĐ/TW, triển khai thí điểm việc giao quyền và trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ, kéo dài trong 5 năm. Quy định này là bước tiến quan trọng trong việc tạo ra sự minh bạch, công tâm trong công tác tổ chức cán bộ, đặc biệt là sau những vụ việc kỷ luật Đảng đối với cán bộ lãnh đạo cấp cao do để cấp dưới vi phạm pháp luật, tham nhũng, hoặc làm sai. Đây là cơ hội để nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, đào tạo và giới thiệu cán bộ kế cận, góp phần chấm dứt tình trạng "lỗi do tập thể", nơi không ai chịu trách nhiệm chính khi giới thiệu cán bộ không phù hợp.
Theo Quy định 142, người đứng đầu có quyền giới thiệu cán bộ trong quy hoạch tại chỗ hoặc từ các nguồn khác để bầu cử, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo. Quy trình giới thiệu này phải đảm bảo lựa chọn người có đủ phẩm chất, năng lực, và đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước. Điều quan trọng là người đứng đầu sẽ phải chịu trách nhiệm về các quyết định của mình, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu, nếu có sai sót trong việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ thiếu công tâm, khách quan, hoặc không đủ điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực.
Để triển khai hiệu quả quy định này, các cơ quan chức năng cần sớm hướng dẫn chi tiết và cụ thể, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt là giám sát từ quần chúng nhân dân. Người đứng đầu các cấp, các ngành phải thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, có cái nhìn sâu sắc và toàn diện trong việc bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ cấp dưới, bảo đảm tính công bằng, khách quan.
Đây chính là kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với đội ngũ lãnh đạo, yêu cầu họ phải không chỉ có phẩm chất đạo đức và năng lực, mà còn phải dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với thử thách, và hành động vì lợi ích chung của đất nước, của dân tộc.
Ngày 23/4/2024, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Quy định 142-QĐ/TW, triển khai thí điểm việc giao quyền và trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ, kéo dài trong 5 năm. Quy định này là bước tiến quan trọng trong việc tạo ra sự minh bạch, công tâm trong công tác tổ chức cán bộ, đặc biệt là sau những vụ việc kỷ luật Đảng đối với cán bộ lãnh đạo cấp cao do để cấp dưới vi phạm pháp luật, tham nhũng, hoặc làm sai. Đây là cơ hội để nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, đào tạo và giới thiệu cán bộ kế cận, góp phần chấm dứt tình trạng "lỗi do tập thể", nơi không ai chịu trách nhiệm chính khi giới thiệu cán bộ không phù hợp.
Theo Quy định 142, người đứng đầu có quyền giới thiệu cán bộ trong quy hoạch tại chỗ hoặc từ các nguồn khác để bầu cử, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo. Quy trình giới thiệu này phải đảm bảo lựa chọn người có đủ phẩm chất, năng lực, và đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước. Điều quan trọng là người đứng đầu sẽ phải chịu trách nhiệm về các quyết định của mình, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu, nếu có sai sót trong việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ thiếu công tâm, khách quan, hoặc không đủ điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực.
Để triển khai hiệu quả quy định này, các cơ quan chức năng cần sớm hướng dẫn chi tiết và cụ thể, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt là giám sát từ quần chúng nhân dân. Người đứng đầu các cấp, các ngành phải thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, có cái nhìn sâu sắc và toàn diện trong việc bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ cấp dưới, bảo đảm tính công bằng, khách quan.
Đây chính là kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với đội ngũ lãnh đạo, yêu cầu họ phải không chỉ có phẩm chất đạo đức và năng lực, mà còn phải dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với thử thách, và hành động vì lợi ích chung của đất nước, của dân tộc.
Thực hiện: Nguyễn Tú
Số lượt xem:42
line_weight
BÀI VIẾT LIÊN QUAN:
infoTHÔNG TIN CHUNG
brightness_1 Lịch công tác HĐND-UBND huyện
brightness_1 Quy hoạch - Kế hoạch
brightness_1 Thông tin dự án
brightness_1 Thông tin tuyển dụng
brightness_1 Đề tài khoa học
brightness_1 Hệ thống quản lý văn bản VNPT-iOffice
brightness_1 Công khai Ngân sách
brightness_1 Thư điện tử công vụ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
.jpg)
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN ĐĂK GLEI - TỈNH KON TUM
Cơ quan chủ quản: Văn phòng HĐND-UBND huyện Đăk Glei
Quản lý và nhập thông tin: Văn phòng HĐND-UBND huyện
Người phụ trách chính: Ông Đỗ Đăng Dự, Chánh Văn phòng HĐND-UBND huyện
Email: vphdndubnd.dakglei@kontum.gov.vn
1462701 Tổng số người truy cập: 2726 Số người online:
TNC
Phát triển: